Bekijk alle updates
Wat je hoort als je ophoudt met alsmaar zenden
Ergens in mijn loopbaan in employer branding heb ik geleerd dat de meest waardevolle informatie over een organisatie zelden in de boardroom zit. Ze zit in de kantine. In de gang net na een vergadering. In het gesprek met iemand die al tien jaar op dezelfde plek werkt en precies weet hoe het hier echt gaat. Die mensen praten graag. Als je tenminste de tijd neemt om te luisteren.
LEES MEER
‘Het employer brand is het belangrijkste merk van elke organisatie’
Hoe bouw je een aantrekkelijk employer brand? Sterker nog: hoe word je een werkgever met een wachtlijst? Belangrijke inzichten en praktische tips vind je in ‘Het geheim van de meest aantrekkelijke werkgevers’, het nieuwe boek van Nicol Tadema en Arjan Elbers. Zij vroegen verschillende employer branding- en recruitmentspecialisten om hun kijk op de zaak. Zo ook onze collega Ton.
LEES MEER
De derde editie van Agency at Night was ontzettend gezellig
Sinds 2024 doen elk jaar tientallen bureaus mee aan Agency at Night in Rotterdam. Bij Clubgeist hebben we ook deze keer onze deuren geopend. Na de beruchte eerste editie met John de Wolf en de grappige tweede met Club Haug hebben we het nu op een zingen gezet. Het werd een gezellig feestje met…
LEES MEER
Wanneer het verhaal mooier wordt dan de werkelijkheid
Laatst zat ik in een gesprek met een organisatie die bezig was met hun employer branding. Er lag al van alles. Een nieuwe EVP, mooie kernwaarden, een strak verhaal over cultuur, groei en verbinding. Zelfs de campagnebeelden waren al bijna klaar. Werkelijk prachtig! En toch knaagde er iets…
LEES MEER
Mike en Ton 25 jaar samen
Mike Demelinne en Ton Rodenburg werkten op 1 mei 2026 op de kop af een kwart eeuw samen. Hoe blikken ze terug op al die jaren bouwen aan culturen? ‘Goed werk vraagt nog steeds om tijd en aandacht. Voor mensen, voor kwaliteit.’
LEES MEER
Niet schaarste is het probleem, maar inwisselbaarheid
Er is iets opvallends gaande als je kijkt hoe organisaties reageren op de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. De afgelopen jaren verschijnen er steeds meer onderzoeken, onder andere van McKinsey, waarin een vrij consistent beeld naar voren komt: werk verandert fundamenteel, de vraag naar skills verschuift en de krapte op de arbeidsmarkt zal richting 2030 eerder toenemen dan afnemen.
LEES MEER
Van binnen naar buiten: de bron voor goede employer branding
Er wordt veel gemaakt in ons vak. Campagnes, werken-bij-sites, EVP’s, contentformats. Alles is zichtbaar, meetbaar en helaas vaak ook snel vervangbaar. En juist in die snelheid ontstaat een interessante vraag: wanneer is ons werk in employer branding eigenlijk goed?
LEES MEER
De factor mens wordt alleen maar belangrijker
Onze Marco Dalmeijer vertelt samen met Ton Rodenburg aan Werf& over zijn stap naar Clubgeist en waarom juist nu de menselijke kant van een organisatie het verschil maakt.
LEES MEER
Employer branding-campagne voor KPN bekroond
‘Groen is geen kleur’, onze employer branding-campagne voor KPN, is bekroond met vijf medailles. Dat was een groot feest bij de Employer Brand Management Awards in Londen.
LEES MEER
Een aantrekkelijk werkgeversmerk: 5 categorieën
Wat maakt een werkgeversmerk aantrekkelijk? Bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie vroegen ze het aan vijf specialisten. Trotse nummer drie in de serie: onze Ton Rodenburg. ‘Het begint met aantrekkelijk werkgeverschap.’
LEES MEER